Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group)

Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) - Hallo sahabat Job Seker LOKER UPDATE, Pada Lowongan Kerja Terbaru yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group), telah kami persiapkan dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. Mudah - mudahan lowongan kerja terbaru kali ini Loker Terbaru Karir BUMN, yang kami tulis dapat anda pahami. Baiklah, selamat melamar pekerjaan.


Lowongan Kerja : Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group)
link : Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group)

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group). Ternyata selain melakukan proses lamaran atau tes tertentu terlebih dahulu ada pula jenis wawancara kerja yang langsung persamaan saat melamar melamar kerja yaitu wawancara kerja walk in interview. Wawancara jenis ini dilaksanakan langsung tanpa melalui proses mempertimbangkan berkas terlebih dahulu. Hal ini kebanyakan dilakukan bila posisi yang ingin diisi dan jumlah pelamar cukup besar. Dalam wawancara ini biasanya pelamar diminta langsung datang ke lokasi dengan membawa Berkas berkas Seperti surat lamaran kerja, fotokopi ijazah, CV dan berkas lainnya, kemudian langsung diwawancarai saat itu juga. Untuk memilih kandidat terbaik pihak perusahaan menilai langsung dari 2 aspek tersebut yaitu dari berkas atau surat lamaran kerja dan hasil wawancara kerja. Berbeda dengan wawancara kerja pada umumnya yang pemanggilannya dilakukan atas pertimbangan berkas yang mereka terima terlebih dahulu. Dalam wawancara walk interview anda tidak perlu menunggu panggilan atau undangan untuk wawancara kerja seperti wawancara pada umumnya. Hanya saja kamu tetap harus memperhatikan kesiapan dan kematangan untuk melamar kerja sekaligus wawancara kerja

Informasi lowongan kerja pada hari ini berasal dari penerimaan calon pegawai baru di instansi PT Cogindo Daya Bersama bulan Oktober 2019. Kembali PT Cogindo Daya Bersama membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. Bagi saudara-saudara yang tertarik ingin berkarir dalam perusahaan anak perusahaan PLN group silakan ikuti dan lamar loker PT Cogindo Daya Bersama ini. PT Cogindo DayaBersama, merupakan subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group), bergerak pada industri ketenagalistrikan melalui 4 (empat) bisnis utama yaitu energy supply, power plant operation & maintenance services, power plant maintenance, repair & overhaul serta gas & diesel engine (spare part & services), PT Cogindo DayaBersama memberikan kesempatan bagi para professional untuk bergabung pada posisi-posisi sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM:

• 27 - 35 tahun;
• Mampu berbahasa inggris dengan baik (lisan maupun tulis)
• Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel) dan dapat meyusun presentasi yang menarik.
• Mampu bekerja multitasking dan berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
• Siap melakukan perjalanan dinas  ke seluruh wilayah Indonesia;
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tim;
• Tingkat integritas dan akuntabilitas profesional yang tinggi;
• Komunikatif, inisiatif dan mampu mengidentifikasi peluang dengan baik
• Memiliki kemampuan analusa dan pemecahan masalah, serta memiliki jiwa kepimpinan yang baik

1. SENIOR ENGINEER PROJECT ESTIMATOR

Persyaratan Khusus:

• S1 Mesin/Listrik/Elektronika/Sipil, IPK minimal: 3,00
• Pengalaman minimal 7 tahun sebagai project estimator pada industri konstruksi/power plant/oil & gas.
• Lebih disukai berpengalaman di bidang EPC Pembangkitan
• Memiliki sertifikasi penunjang.

Kualifikasi:

Memahami bisnis konstruksi/repair/power plant; Mampu menyusun perencanaan anggaran proyek konstruksi/power plant; memiliki keterampilan analisis yang tajam dan mampu mengelola deadline yang ketat;

2. MECHANICAL ENGINEER

Persyaratan Khusus:

• S1 Metalurgi/Mesin, IPK minimal: 3,00
• Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang repair and maintenance pada industri power plant/oil & gas.
• Memiliki sertifikasi penunjang

Kualifikasi:

Mempunyai pengetahuan pada bidang mekanik; Menguasai pemeliharaan pompa dan rotating mesin; Menguasai software drawing dan design; Mampu menggunakan dan membaca alat ukur repair valve; Menguasai persyaratan dan standar international repair valve.

3. HSE SENIOR SUPERVISOR

Persyaratan Khusus:

• S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja/Teknik Mesin, IKP minimal: 3,00
• Pengalaman minimal 7 tahun pada bidang HSE pada industri konstruksi/power plant/oil & gas.
• Memiliki sertifikasi penunjang (AK3 Umum dan lainnya yang relevan)

Kualifikasi:

Memahami pengetahuan dan peraturan K3L; menguasai ISO 45001; Mengelola penyusunan amdal dan penerapan SMK3 pembangkit; Mampu melaksanakan inspeksi dan audit K3L.

4. LEGAL ANALYST

Persyaratan Khusus:

• S1 Hukum, IPK minimal: 3,00
• Pengalaman minimal 3 tahun pada legal drafting kontrak bisnis, litigasi dan non litigasi pada industri energy/oil & gas.

Kualifikasi:

Menguasai perundangan yang ada di Indonesia khususnya pada bidang energy; Penguasan pada legal drafting kontrak bisnis; Mampu melakukan negosiasi kontrak bisnis; mampu membuat legal opinion;

5. BOILER ENGINEER

Persyaratan Khusus:

• S1 Metalurgi/Mesin/Konversi Energi/Teknik Kimia, IPK minimal: 3,00
• Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang repair and maintenance pada industri power plant/oil & gas.
• Memiliki sertifikasi penunjang

Kualifikasi:

Menguasai standar pemeliharaan dan perbaikan boiler; Menguasai pekerjaan erection/assembly, instalasi dan uji peralatan Boiler; Memahami secara mendalam tentang hidrolik, termodinamika, fluid dynamics, mechanical & electrical enginerring; Memahami material, metode dan perlatan yang digunakan untuk pemeliharaan dan pemasangan Boiler; Memiliki kemampuan analisa dan diagnose system of heating & hot water systems

6. SOFTWARE DEVELOPER/PROGRAMING

Persyaratan Khusus:

• S1 Teknik Informatika, IPK minimal: 3,00
• Pengalaman minimal 3 tahun pada pengembangan aplikasi.

Kualifikasi:

Menguasai Bahasa pemrograman PHP, Java, Mobile (Android & IOS); Menguasai database SQL Server dan Oracle;

Mampu melakukan pengembangan dan modifikasi aplikasi; Mampu membuat kajian atas kebutuhan aplikasi dari user; Mampu melakukan uji coba dan mendokumentasikan aplikasi yang telah dibuat. 

Baca juga : Lowongan PT Bank Negara Indonesia

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Cogindo DayaBersama, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pilihlah “ProHire” pada fitur lokasi rekrutmen dan pendaftaran

Lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 18 Oktober 2019.

Pendaftaran dilakukan secara Online 
Silakan Registrasi

Demikianlah Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group)

Jika anda membutuhkan referensi dalam penulisan surat riwayat hidup atau surat lowangan kerja yang baik dan benar untuk Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group), anda dapat mengunjungi beberapa situs yang memberikan contoh dalam format penulisan surat diantaranya GaweCV atau Kankim. Sekian lowongan Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) kali ini kami muat, semoga memberi manfaat untuk anda semua. Baiklah, sampai jumpa di postingan lowongan kerja lainnya.

Anda sekarang membaca Lowongan Pekerjaan Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) dengan alamat link https://loker-archive.blogspot.com/2019/10/lowongan-kerja-pt-cogindo-dayabersama.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: