Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019

Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019 - Hallo sahabat Job Seker LOKER UPDATE, Pada Lowongan Kerja Terbaru yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019, telah kami persiapkan dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. Mudah - mudahan lowongan kerja terbaru kali ini Loker Terbaru Karir BUMN, yang kami tulis dapat anda pahami. Baiklah, selamat melamar pekerjaan.


Lowongan Kerja : Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019
link : Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019. Ketika anda ingin resign atau memang betul-betul keluar dari perusahaan sebaiknya pikirkan terlebih dahulu dan putuskan dan tanyakan pada diri sendiri apakah sudah yakin dengan keputusanmu. Sebelum anda memutuskan resign dari perusahaan sebaiknya Apakah wah Anda sudah benar-benar ingin resign dengan alasan sekedar bosan sama rutinitas pekerjaan yang itu-itu aja atau emosi sesaat sama atasan atau rekan kerja. Pastikan dipikirkan secara baik-baik. Apakah anda sudah dapat apresiasi yang cukup dari manajemen Karena bekerja bukan cuma sekedar gaji tapi apakah Anda bahagia dalam perusahaan tersebut. Kemudian sebelum memutuskan resign kamu perlu memikirkan Apakah skill anda sudah cukup dan sudah berhasil kah mengembangkan skill anda dan punya skill set baru untuk dijual ke perusahaan selanjutnya. Kemudian pastikan pengeluaran bisa ter cover. Terlepas Anda mau dapat kerja atau belum Jika kamu keluar dari kantor sebelumnya Apakah gaji dan tabungan mu sudah cukup untuk menutup pengeluaran bulanan kamu. Pastikan sebelum resign pikirkan secara matang dan bulat Apakah Anda sudah siap dengan keputusanmu

Informasi lowongan kerja pada pagi hari ini berasal dari rekrutmen calon pegawai di instansi PT Pertamina Trans kontinental besar-besaran bulan September 2019. Kembali PT Pertamina Trans kontinental membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. PT Pertamina Trans Kontinental (PTK) Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Industri Jasa Maritim yang berfungsi untuk memberikan dukungan secara total terhadap aktifitas PT Pertamina (Persero) dan menjadi perusahaan pelayaran yang spesifik di bidang lepas pantai untuk Membantu eksplorasi minyak dan gas bumi di lepas pantai ataupun Menjadi Handling Agent dari penyewa kapal milik PT Pertamina (Persero) dan kapal pihak ketiga.

REKRUTMEN PT Pertamina Trans Kontinental 

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
• Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
• Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana

PERSYARATAN KHUSUS

1. JUNIOR AUDITOR KODE : AUD

• Pria/Wanita
• Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
• Pendidikan D4 Tatalaksana/S1 Akuntansi
• IPK min 3.00 skala 4.00
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun
• Diutamakan pernah menjadi bagian Tim Audit Perusahaan, Mempunyai Sertifkasi Audit
• Tugas Pokok : Melaksanakan tugas pengawasan dan pemeriksaan yang dilakukan melalui audit secara efektif, efisien di fungsi terkait (Kantor Pusat, Cabang & Anak Perusahaan) serta memberikan saran dan rekomendasi/konsultasi baik Kantor Pusat, Cabang-cabang & Anak Perusahaan.

2. ASSISTANT MARINE HSE/IA KODE : AMH

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ANT I/ATT I/ANT II/ATT II
•  Mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai Nakhoda/KKM, 5 tahun sebagai Mualim I/Masinis II
•  Tugas Pokok : Membuat perencanaan dan melakukan evaluasi program HSSE terkait Kegiatan, Anggaran, SDM, Pelatihan/Training, KPI, Administrasi dan Pelaporan dan program pengembangan sistem manajemen K3, dan Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan peraturan perundangan, perkembangan teknologi maupun manajemen K3 terbaru, serta melaksanakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, Fire Protection, dan Lindungan Lingkungan sesuai standar ISM Code, ISO 14001, dan OHSAS 18001 untuk menjamin kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim.

3. PENGAWAS OCCUPATIONAL GENERAL HEALTH & HSE KODE : POG

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Kesehatan Masyarakat
•  Diutamakan memiliki Sertifikat K3
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perusahaan dalam aspek K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) guna mewujudkan operasi perusahaan yang aman, handal dan bebas dari kecelakan kerja.

4. ASSISTANT BRANCH & HEADQUATER RELATION KODE : ABH

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Akuntansi/Manajemen
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Tugas Pokok : Melaksanakan Administrasi Akuntansi Rekening Kantor Pusat dan Cabang guna menghasilkan Laporan Keuangan perusahaan secara cepat, tepat dan akurat.

5. ASSISTANT ACCOUNT RECEIVABLE MARINE SERVICE KODE : ARM

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Akuntansi/Manajemen
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Tugas Pokok : Melaksanakan pelaksanaan administrasi akuntansi Piutang kepada Pihak III, Pertamina dan Anak Perusahaan PTK serta penyiapan administrasi keuangan dan transaksi akuntansi Piutang, dan akun terkait lainnya guna pengambilan keputusan yang cepat, tepat dan akurat.

6. ASSISTANT PENGGUNAAN DANA INTERNAL KODE : APD

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Akuntansi/Manajemen
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Tugas Pokok : Melakukan kegiatan pembayaran kewajiban Perusahaan, perencanaan penempatan dana, dan pinjaman, baik dalam bentuk valuta rupiah maupun valuta asing, untuk memastikan kelancaran pelaksanaan seluruh kegiatan operasional di Kantor Pusat maupun cabang-cabang, memastikan ketersediaan dana untuk investasi serta mengoptimalkan pengelolaan dana perusahaan.

7. ASSISTANT KEUANGAN CABANG KODE : AKC

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Akuntansi/Manajamen
•  Tugas Pokok : Melaksanakan proses administrasi akuntansi keuangan guna menghasilkan laporan keuangan Cabang yang cepat, tepat dan akurat sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan.

8. ASSISTANT ORGANIZATION & DEVELOPMENT KODE : AOD

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Tugas Pokok : Melakukan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia, khususnya pengembangan organisasi yang align dengan perkembangan bisnis Perusahaan.

9. ASSISTANT IR & HR AUDIT KODE : AIH

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Tugas Pokok : Memonitor dan melaksanakan analisa/evaluasi fasilitas kepegawaian, Hubungan Industrial dan mengusulkan perbaikan ketentuan kepegawaian

10. ASSISTANT MAINTENANCE & FACILITY KODE : AMF

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Tugas Pokok : Melaksanakan pengelolaan pemeliharaan dan perbaikan gedung serta sarana/prasarana, agar dapat dioperasikan secara optimal untuk menunjang operasional perusahaan.

11. ASSISTANT AUCTION & ADMINISTRATION KODE : AAA

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Tugas Pokok : Melaksanakan proses administratif seleksi vendor, mengevaluasi kinerja vendor, mengajukan hasil evaluasi dan analisa tambahan penilaian dan atas kemungkinan kerjasama baru atas mitra strategis serta memberikan rekomendasi pemberian sanksi terhadap vendor yang berkinerja rendah dan proses administrasi pembuatan kontrak penyediaan barang dan jasa.

12. ASSISTANT PROCUREMENT PROCESSING OSV & KKR KODE : APP

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Tugas Pokok : Melakukan pelaksanakan dukungan administratif penunjang proses pengadaan barang dan jasa khusus kapal Non Tanker (OSV, Tug Boat) mengacu pada RKAP pengadaan barang/jasa atau dalam kondisi mendesak dari fungsi pengguna/user, mengevaluasi penyedia barang/jasa secara transparan, akuntable, efektif, dan efisien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, serta memastikan pelaksanaan pengadaannya, supaya diperoleh barang/jasa sesuai kebutuhan (spesifikasi, kualitas dan kuantitas) dengan harga wajar dan kompetitif dalam rangka menunjang kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

13. ASSISTANT NETWORK ADMINISTRATION KODE : ANA

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Informasi/Teknik Komputer
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Diutamakan memiliki Sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate)
•  Tugas Pokok : Melaksanakan pekerjaan jaringan komunikasi, perawatan, evaluasi dan instalasi di seluruh wilayah operasional perusahaan untuk memenuhi kebutuhan komunikasi dari seluruh pengguna jaringan internal maupun eksternal perusahaan.

14. ASSISTANT BUSINESS ANALYST KODE : ABA

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
•  Tugas Pokok : Melaksanakan pengumpulan data/informasi baik internal maupun eksternal dalam pelaksanaan kegiatan market research, penyusunan studi kelayakan bisnis (feasibility study), business plan dan corporate plan untuk mencapai sasaran agar perusahaan tetap fokus terhadap pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.

15. ASSISTANT QUALITY IMPROVEMENT & KNOWLEDGE KODE : AQI

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
•  IPK min 3.00 skala 4.00
•  Memiliki pengalaman min. 1 tahun
•  Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan perencanaan program Continuous Improvement Program (CIP), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress program initiative dalam rangka menunjang tercapainya peningkatan mutu (quality, cost, delivery, safety, dan morale) di seluruh Direktorat/Fungsi/Cabang/Kapal untuk pencapaian target Perusahaan.

16. ASSISTANT BUNKER KODE : ABR

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
•  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
•  Tugas Pokok : Monitoring & melaksanakan penggunaan bahan dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan, melalui penggunaan biaya operasional yang efektif dan efisien sesuai regulasi dan peraturan perundangan yang berlaku.

17. ASSISTANT VESSEL PERFORMANCE KODE : AVP

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III
•  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
•  Tugas Pokok : Monitoring dan melaksanakan kegiatan evaluasi penilaian kinerja kapal dalam rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days dari kapal yang dioperasikan.

18. ASSISTANT CERTIFICATION KODE : ACT

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
•  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
•  Tugas Pokok : Melaksanakan aktifitas kelengkapan dan pemutahiran dokumen Kapal agar tidak mengganggu operasional Kapal.

19. MARINE SUPERINTENDENT OWN FLEET KODE : MSO

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ANT II/ANT III
•  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
•  Tugas Pokok : Melakukan pengawasan aktifitas operasional kapal serta penerapan regulasi pelayaran untuk kapal milik PTK agar kapal dapat beroperasi secara optimal dan perencanaan dan penyiapan sertifikasi kapal, dan crewing-nya agar kapal laik laut dan dapat dioperasikan secara maksimal untuk mendapatkan profit bagi perusahaan.

20. JUNIOR OWNER SUPERINTENDENT I KODE : JOS

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Memiliki Ijazah ATT II/Jenjang Pendidikan S1 Teknik Perkapalan/S1 Sistem Perkapalan
•  Memiliki pengalaman min. 3 tahun
•  Tugas Pokok : Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan maintenance kapal (PMS) dalam rangka pencapaian target kinerja berupa commission days, round trip days, ship’s performance dengan kondisi kapal-kapal in classed sesuai regulasi dan peraturan yang berlaku, melalui alokasi penggunaan anggaran yang lebih efektif dan efisien.

21. OWNER SUPERINTENDENT ELECTRICIAN KODE : OSE

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Elektro
•  Memiliki pengalaman min. 5 tahun
•  Diutamakan memahami PLC/Arus Lemah/Arus Kuat
•  Tugas Pokok : Mengawasi dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan/perbaikan semua alat-alat listrik kapal.

22. ASSISTANT PLANNING & BUDGETING I KODE : APB

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan
•  Tugas Pokok : Membuat usulan RKAP dan pengelolaan anggaran biaya docking, biaya pemeliharaan kapal dan biaya pembelian material kapal secara lebih efektif (cost effectiveness) tujuannya adalah untuk menjamin kondisi kapal selalu dalam keadaan sehat dan siap beroperasi secara maksimal dalam rangka pencapaian target commision days kapal untuk mendukung peningkatan laba perusahaan.

23. JUNIOR BUSINESS ANALYST KODE : JBA

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Semua Jurusan
•  Tugas Pokok : Membuat kajian-kajian bisnis yang dibutuhkan untuk mendukung realisasi dari rencana new venture business yang akan dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang business yang dimungkinkan seperti tertuang dalam SIUPAL yang dimiliki PTK, dalam rangka meningkatkan added value perusahaan menjadi lebih baik secara internal/eksternal, sebagai bentuk kontribusi dalam pencapaian target kegiatan usaha Perusahaan.

24. ASSISTANT VESSEL MARKETING ADM I KODE : AVM

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Semua Jurusan
•  Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan pemasaran jasa penyewaan kapal milik dan kapal B2B untuk mencapai target pendapatan dan keuntungan yang maksimal untuk perusahaan, serta bekerjasama dengan fungsi-fungsi terkait dalam rangka pemenuhan customer satisfaction melalui kualitas sarana penjualan terbaik dan pemenuhan ekpektasi pelanggan dengan mempertahankan dan mengembangkan pasar jasa sewa kapal melalui maintenance existing customer serta memperluas jaringan (networking) untuk mendapatkan pelanggan baru.

25. ASSISTANT MARKETING ADMINISTRATION KODE : AMA

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan S1
•  Semua Jurusan
•  Tugas Pokok : Melaksanaan kegiatan marketing support administration yang meliputi penyiapan dokumen kelengkapan tender, dokumen pembuatan perjanjian/kontrak dan penyiapan dokumen pendukung untuk proses penagihan kepada pelanggan dalam rangka menjamin kesiapan dukungan administrasi kegiatan pemasaran kapal dan jasa marine yang optimal dan berjalan lancar.

26. PENGATUR OPERASI KEAGENAN KODE : POK

•  Pria/Wanita
•  Usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
•  Jenjang Pendidikan D3/D4 Tata Laksana/D3 Manajemen/D3 Perkapalan
•  Tugas Pokok : Melaksanakan kegiatan operasional Cabang yang meliputi Operasi/Keagenan sarana alat apung meliputi kapal-kapal Tanker & Non Tanker dan kegiatan jasa kepelabuhan di wilayah kerja Cabang.

Registrasi Online : 13 September sd 22 September 2019 Pk. 23:59 WIB

Baca juga : Lowongan Bank Indonesia

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Pertamina Trans Kontinental, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online

Silakan Registrasi

Demikianlah Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019

Jika anda membutuhkan referensi dalam penulisan surat riwayat hidup atau surat lowangan kerja yang baik dan benar untuk Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019, anda dapat mengunjungi beberapa situs yang memberikan contoh dalam format penulisan surat diantaranya GaweCV atau Kankim. Sekian lowongan Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019 kali ini kami muat, semoga memberi manfaat untuk anda semua. Baiklah, sampai jumpa di postingan lowongan kerja lainnya.

Anda sekarang membaca Lowongan Pekerjaan Lowongan Kerja PT Pertamina Trans Kontinental Besar Besaran September 2019 dengan alamat link https://loker-archive.blogspot.com/2019/09/lowongan-kerja-pt-pertamina-trans.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: