Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019

Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019 - Hallo sahabat Job Seker LOKER UPDATE, Pada Lowongan Kerja Terbaru yang anda baca kali ini dengan judul Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019, telah kami persiapkan dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. Mudah - mudahan lowongan kerja terbaru kali ini Loker Terbaru Karir BUMN, yang kami tulis dapat anda pahami. Baiklah, selamat melamar pekerjaan.


Lowongan Kerja : Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019
link : Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019. Jangan lelah dan cepat merasa capek jika anda benar benar ingin membangun impianmu. Memiliki posisi pekerjaan pada perusahaan harus dibarengi dengan tekad dan semangat dalam melamar kerja. Bagaimana mungkin kamu bisa menemukan sebuah pekerjaan tanpa dibarengi usaha yang tinggi. Jika anda benar-benar hendak hidup enak, anda wajib siap bersusah-susah di awal. Semua ketekunan dan perjuanganmu akan dibalas dengan kebaikan dan kesuksesan. Lawanlah rasa malas yang biasanya akan menghantuimu jika sekali putus asa. Biarlah kegagalan akan memberikanmu sebuah pengalaman berharga. Jangan biarkan kegagalan membuatmu lebih cepat patah semangat. Yang terpenting Kalahkan kecemasan dan kegalauan dalam hatimu. Siapkan semangat untuk mencoba lagi dan belajar dari kegagalan. Berdoa meminta kebaikan dari Allah, baik itu waktu anda mencari kerja maupun saat bekerja. 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Panin Bank. Dikabarkan Panin Bank sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk bergabung bersama dalam mengisi banyak posisi jabatan menarik. Tahukah anda bahwa Panin Bank merupakan salah satu bank komersial utama di Indonesia. Dalam memenuhi kebutuhan SDM di lingkungan Panin Bank, kembali dibuka penerimaan tenaga pegawai baru melalui lowongan Panin Bank denga kriteria sebagai berikut  

Staf / Profesional

Budgeting Staff (BAK - BS)

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan, dengan IPK min 3.00
• Melakukan penyusunan laporan terkait ekonomi makro, mikro, kinerja bank, dan realisasi rencana bisnis.
• Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Financial Analysis (BAK – FA)

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan, dengan IPK min 3.00
• Menyusun laporan keuangan Kantor Pusat, laporan laba/rugi transaksi valas, analisa bisnis dan laba/rugi kinerja cabang
• Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Management Information System Staff (BAK – MIS)

• Usia 25 s/d 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi, dengan IPK min 3.0
• Pengalaman min 3 tahun dibidang yang sama
• Mampu membuat perancangan dan analisis system untuk bagian accounting & internal report
• Memiliki pengetahuan SQL dan OBIEE
• Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Head Office Audit – Corporate/IBD & Treasury (BPP – CTA)

• Usia 27 s/d 32 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi/ Perbankan/ Manajemen IPK min 2.75
• Pengalaman minimal 3 tahun di Audit/Treasury di Perbankan
• Bertanggung jawab untuk menyiapkan kertas kerja dan melakukan pemeriksaan/audit terkait dengan aktivitas Treasury/Corporate/IBD
• Penempatan di Jakarta

MIS & DATA INTELLIGENT (DESK AUDITOR)/ STAFF (BPP – DESK AUDITOR)

• Usia maximum 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen IPK min 2.75
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Audit Teknik Informatika
• Menganalisa kebutuhan pengembangan untuk aplikasi yang sudah ada, serta melakukan coding untuk level database dan interface.
• Menguasai pemrograman Microsoft SQL Server dan Microsoft Visual Studio
• Penempatan di Jakarta

Ass Manager/IT Project & MIS Services (BPP – Ass Manager IT)

• Usia maksimal 35 tahun 
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen IPK min 2.75
• Pengalaman minimal 7 tahun di Audit/IT Area
• Mampu melakukan Developer Aplikasi Audit Management System (pelaksanaan audit berbantu computer).
• Menguasai pemrograman Microsoft SQL Server, My SQL, bahasa pemograman C++, ASP, Java
• Penempatan di Jakarta

Head Office Audit – Head Office Function & Support (BPP – HOFS)

• Usia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi Manajemen IPK min 2.75
• Pengalaman minimal 3 tahun di Audit
• Menyiapkan kertas kerja dan melakukan pemeriksaan/audit terkait dengan aktivitas Financial Accounting
• Penempatan di Jakarta

Administrative Assistant (IBD - ADM)

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan, dengan IPK min 2.75
• Membuat laporan rutin baik internal maupun eksternal, dan melakukan pekerjaan administratif untuk pekerjaan Account Officer bidang Institutional Banking & BUMN
• Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta 

Credit Risk Review (BMR – CRR)

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Teknik dengan IPK min. 2.75
• Berpengalaman sebagai analis/reviewer kredit di lembaga keuangan min.2 tahun
• Melakukan analisa laporan keuangan untuk calon debitur
• Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Credit Reviewer (CB – CR)

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Manajemen dengan IPK min 2.75
• Bertanggung jawab untuk melakukan review atas proposal kredit yang berasal dari Corporate Banking
• Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta 

Staff UKPN Pusat  (BCO– UP)

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum, dengan IPK min 2.75
• Bertanggung jawab untuk membuat laporan transaksi seperti transaksi keuangan tunai, transaksi keuangan mencurigakan, dan transaksi luar negeri, serta mensosialisasikan ketentuan terkait program anti pencucian uang dan pendanaan terorisme
• Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Product Development E Banking Officer (RBG – EBanking)

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi, dengan IPK min 2.75
• Melakukan koordinasi dengan pihak internal terkait proses end-to-end, agar produk dapat diimplementasikan sesuai dengan tenggat waktu dan target yang ditentukan manajemen.
• Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Baca juga : Lowongan Kerja Jasindo

 Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Bank Panin, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Sertakan Subject email dengan Kode Posisi.

Maksimal lampiran yang dikirimkan: 2 MB

Kirim CV dan Surat Lamaran ke career@panin.co.id 

Demikianlah Lowongan Kerja Terbaru Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019

Jika anda membutuhkan referensi dalam penulisan surat riwayat hidup atau surat lowangan kerja yang baik dan benar untuk Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019, anda dapat mengunjungi beberapa situs yang memberikan contoh dalam format penulisan surat diantaranya GaweCV atau Kankim. Sekian lowongan Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019 kali ini kami muat, semoga memberi manfaat untuk anda semua. Baiklah, sampai jumpa di postingan lowongan kerja lainnya.

Anda sekarang membaca Lowongan Pekerjaan Penerimaan Tenaga Pegawai Panin Bank Bulan Mei 2019 dengan alamat link https://loker-archive.blogspot.com/2019/05/penerimaan-tenaga-pegawai-panin-bank.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: