Lowongan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Maret 2019

Lowongan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Maret 2019 - Hallo sahabat Job Seker LOKER UPDATE, Pada Lowongan Kerja Terbaru yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Maret 2019, telah kami persiapkan dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. Mudah - mudahan lowongan kerja terbaru kali ini Loker Terbaru Karir BUMN, yang kami tulis dapat anda pahami. Baiklah, selamat melamar pekerjaan.


Lowongan Kerja : Lowongan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Maret 2019
link : Lowongan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Maret 2019

LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Maret 2019. Bekerja keras tanpa talenta itu memalukan, tapi bakat tanpa kerja keras adalah sebuah tragedi. Setiap pelamar harus memiliki strategi khusus untuk menaklukkan rekrutmen pekerjaan. Harus memiliki tekad yang kuat agar bisa bersaing dalam dunia kerja. Empat hal yang diperlukan agar anda bisa sukses adalah kerja dan berdoa, berpikir dan percaya. Jika keempat ini anda terapkan, maka semakin cepat anda menemukan jalan karir. Semakin keras kamu bekerja, semakin beruntung pula dirimu. Sebuah mimpi tidak menjadi kenyataan hanya bermodalkan mimpi saja, tetapi bangunlah dari tidurmu dan raih kenyataan mimpi itu dengan keringat, tekad, dan kerja keras. Pastikan memilih pekerjaan yang kamu cintai dan sesuai dengan kriteria skill yang anda kuasai

Baca juga : Lowongan BUMN Kimia Farma 

Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT bhanda ghara Reksa tahun 2019. Dikabarkan PT bhanda ghara Reksa sedang membuka kesempatan berkarir pada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi banyak jabatan menarik. PT bhanda Graha Reksa Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang jasa logistik terintegrasi. Dalam membentuk sebuah SDM yang berpotensi dan profesional kini PT bhanda ghara Reksa mengajak pelamar untuk bisa bergabung bersama perusahaan melalui persyaratan sebagai berikut

IT Operation & Infrastructure

• Pria
• Pendidikan D3/S1 Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Memahami troubleshooting dan maintenance perangkat IT baik hardware maupun software
• Mengetahui pemberian rekomendasi spesifikasi pengadaan perangkat IT berdasarkan spesifikasi
• Mengetahui konfigurasi dan instalasi network device
• Mampu melakukan troubleshooting network device
• Mengetahui server administration
• Mampu melakukan troubleshooting server problem
• Mengetahui cara melakukan perform backup action pada server
• Mempertahankan sikap positif dan profesionalisme saat berinteraksi dengan user
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memahami server berbasis windows dan linux
• Memahami sistem operasi Unix/Linux/Windows
• Memiliki sertifikasi atau training CCNA/CCNP/RHSCA/MTCNE/MCSA/MCSE
• Memiliki pengalaman sebagai IT Operation di bidang network/server minimal 2 tahun

IT Plan & Budgeting

• Pria, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan D3 Manajemen Informatika atau S1 Sistem Informasi/Teknik Infomatika
• IPK Minimal 3.00 dari Universitas terakreditasi minimal B
• Mengetahui cara membuat rencana strategis, arsitek perusahaan, dan kebutuhan bisnis
• Memiliki wawasan luas tentang dunia IT terbaru
• Memiliki pengetahuan perencanaan strategis dan analisa bisnis
• Berpengalaman bekerja di industri IT Consulting
• Memiliki sikap yang baik, integritas dan teamwork
• Mampu merancang anggaran Opex dan Capex IT
• Mengetahui monitoring anggarang IT secara professional
• Melakukan analisa terperinci, mendokumentasikan hasil dan memberikan panduan pada bidang-bidang utnuk perbaikan
• Mempertahankan sikap positif dan profesionalisme saat berinteraksi dengan user
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki sertifikasi atau pernah training TOGAF atau Bisnis/IT IL/arsitek /Strategi IT
• Pengalaman dalam projek konsultasi minimal 1 tahun

IT Programmer

• Pria lebih diutamakan
• Pendidikan S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika
• IPK minimal 3.00 dari Universitas terakreditasi minimal B.
• Menguasai bahasa pemrograman "PHP", diutamakan PHP Versi 7.0.0
• Menguasai Ajax, Jquery, Bootstrap, CSS, MySQL, PostgreeSQI
• Memahami framework Laravel/CI/Yii versi terbaru
• Mampu membuat modul -modul secara terstruktrur
• Mampu bekerja dibawah tekanan 
• Dapat bekerja secara tim
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mengerti membuat flowchart & dan database structure
• Memiliki kemampuan menganalisis perkiraan waktu pengembangan
• Mengetahui cara membuat dokumen teknis
• Pengalaman minimal 2 (dua) tahun dalam membuat aplikasi
• Lebih disukai memiliki kemampuan trouble shooting dan helpdesk.
• Lebih diutamakan bagi yang memiliki pengalaman pembuatan aplikasi yang sudah go live

Psikolog

• Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan S2 Psikologi Profesi keminatan Industri 
• IPK Minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
• Memiliki SIPP aktif
• Mampu melakukan administrasi alat tes psikologi
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang yang sama minimal 1-2 tahun
• Memiliki inisiatif tinggi, menunjukkan integritas dan perilaku yang baik
• Memiliki jiwa leadership 
•  Memiliki pengalaman menangani rekrutmen massal.
•  Mampu membuat laporan hasil pemeriksaaan psikologis lengkap

ABAP

• Pria
• Pendidikan S1 Teknik Komputer/Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Matematika, Akuntansi dan keuangan
• IPK Minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
• Memiliki dokumen Persyaratan Bisnis dari konsultan fungsional / analis fungsional (Sertifikat SAP)
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam SAP ABAP
• Memiliki kemmapuan menganalisa perkiraan waktu untuk pengembangan
• Memiliki kemampuan pengembangan objek (aplikasi ABAP)
• Mengetahui cara membuat dokumen teknis
• Mampu melakukan implementasi & Pengembangan dan pengembangan Sistem ERP
• Memiliki pengetahuan mengenai sistem arsitek teknologi (H/W,S/W & N/W
• Memiiki kemampuan mengelola SDLC dan SLA
• Memiliki kemampuan mengoperasikan sistem SAP ABAP
• Mampu bersikap positif dan profesional selama berinteraksi dengan user
• Memiliki pengalaman sebagai ABAP minimal 2-3 tahun
• Lebih disukai memiliki pengetahuan dalam SAP FICO/MM/HR dan pengalaman di SAP HANA - BASIS

ERP Basis

• Pria
• Pendidikan S1 Teknik Komputer/Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi
• IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam SAP BASIS
• Memiliki kemampuan analisa persyaratan bisnis
• Memiliki kemampuan menganalias perkiraan waktu untuk pengembangan
• Mengetahui SAP BASIS - Instalasi, Salin Klien / Refresh / Hapus, SAP Transport Management, SAP Performance Tuning
• Mengetahui Literasi Basis Data: DB2 / HANA DB
• Mengetahui Literasi Sistem Operasi: Unix / Linux / Windows
• Mampu bersikap positif dan profesional selama berinteraksi dengan user
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mengetahui konfigurasi dan instalasi network device pada SAP
• Mampu memastikan semua sistem SAP dikelola ke tingkat patch keamanan yang sesuai, revisi perangkat lunak/firmware berdasarkan versi yang didukung
• Bertanggung jawab atas administrasi, pelaksanaan dan pembuatan dokumen project
• Mengetahui literasi Basis data (DB2/HANA DB) dan Sistem Operasi (Unix/Linux/Windows)
• Memiliki sertifikat SAP
• Memiliki pengalaman dengan SAP Basis - Hana
• Lebih disukai memiliki pengetahuan dalam SAP FICO/MM/HR
• Memiliki Pengalaman sebagai BASIS minimal 2-3 tahun 

SHE Staff

• Pria, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/Kesehatan Masyarakat peminatan K3
• IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
• Memiliki pengalaman di bidang SHE/K3 minimal 1 (satu) tahun
• Memiliki minimal sertifikasi Ahli K3 Umum Muda
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai assesmen risiko (HIRADC, JSA, FIRE).
• Memiliki pengetahuan tentang ISO 14001:2015, 9001:2015, 45001:2018 lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Memiliki jiwa kepemimpinan, integritas dan attitude yang baik
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun lebih diutamakan

General Affair Staff

• Pria, usia maksimal 27 tahun
•  Pendidikan: 
• • S1 Jurusan Teknik Mesin
  • S1 Jurusan Teknik Sipil Bangunan
  • S1 Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat
• IPK minimal 3.00 dari universitas terakreditasi minimal B
• Memiliki pengetahuan yang baik mengenai peraturan pemerintah/Undang-undang, mampu mereview Legal Document, Mou dsb.
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai pengadaan barang/jasa baik melalui mekanisme tender/penunjukkan langsung
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Memiliki jiwa kepemimpinan

Baca juga : Lowongan BUMN Perumnas

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di  PT Bhanda Ghara Reksa (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi

Demikianlah Lowongan Kerja Terbaru Lowongan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Maret 2019

Jika anda membutuhkan referensi dalam penulisan surat riwayat hidup atau surat lowangan kerja yang baik dan benar untuk Lowongan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Maret 2019, anda dapat mengunjungi beberapa situs yang memberikan contoh dalam format penulisan surat diantaranya GaweCV atau Kankim. Sekian lowongan Lowongan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Maret 2019 kali ini kami muat, semoga memberi manfaat untuk anda semua. Baiklah, sampai jumpa di postingan lowongan kerja lainnya.

Anda sekarang membaca Lowongan Pekerjaan Lowongan BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Maret 2019 dengan alamat link https://loker-archive.blogspot.com/2019/03/lowongan-bumn-pt-bhanda-ghara-reksa.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: