Rekrutmen Terbaru PT Dirgantara Indonesia (persero) Tingkat SMK D3 S1 Besar Besaran

Rekrutmen Terbaru PT Dirgantara Indonesia (persero) Tingkat SMK D3 S1 Besar Besaran - Hallo sahabat Job Seker LOKER UPDATE, Pada Lowongan Kerja Terbaru yang anda baca kali ini dengan judul Rekrutmen Terbaru PT Dirgantara Indonesia (persero) Tingkat SMK D3 S1 Besar Besaran, telah kami persiapkan dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. Mudah - mudahan lowongan kerja terbaru kali ini Loker Terbaru Karir BUMN, yang kami tulis dapat anda pahami. Baiklah, selamat melamar pekerjaan.


Lowongan Kerja : Rekrutmen Terbaru PT Dirgantara Indonesia (persero) Tingkat SMK D3 S1 Besar Besaran
link : Rekrutmen Terbaru PT Dirgantara Indonesia (persero) Tingkat SMK D3 S1 Besar Besaran

LOWONGANKERJA15.COM - Website Lowongan Kerja Terbesar Di Indonesia, Rekrutmen Terbaru PT Dirgantara Indonesia (persero) Tingkat SMK D3 S1 Besar Besaran. Wawancara kerja merupakan salah satu cara yang dilakukan oleh perusahaan untuk menyeleksi pelamar. Dengan adanya wawancara kerja mereka bisa memilih pelamar yang sesuai dengan kriteria mereka sebab kandidat bisa mengetahui bakat bahkan kemampuan dan potensi dari kepribadian pelamar secara langsung melalui proses wawancara kerja tersebut. Jika perusahaan hanya mengandalkan berkas lamaran dan melihat tampilan curriculum vitae yang dikirimkan oleh si pelamar maka pihak perusahaan tidak akan melihat kemampuan dan potensi pelamar secara nyata dan sesungguhnya. Oleh karena itu pihak perusahaan memanggil para pelamar yang telah mengirimkan berkas dan membaca isi dari lamaran kemudian mengundang mereka agar bisa melihat kepribadian pelamar tersebut dengan melakukan wawancara kerja. Melihat kepribadian pelamar sangat penting agar dia bisa bekerja sama dengan tim karyawan lain dan mempunyai etos kerja yang tinggi. Sebagai ilustrasi calon karyawan yang mempunyai motivasi tinggi akan lebih bernilai bagi perusahaan daripada calon karyawan yang kurang mempunyai motivasi. Demikian halnya calon karyawan yang mempunyai emosi stabil dan matang akan jauh lebih bernilai bagi perusahaan dibanding dengan calon karyawan yang mempunyai Emosi tidak stabil. Melalui wawancara kerja perusahaan juga dapat mengetahui apakah yang tertera di berkas lamaran memang sesuai dengan kenyataan atau tidak. Untuk itu jangan melebih-lebihkan pengalaman dan keahlian yang anda punya karena dalam tes wawancara kerja akan terlihat bahwa kemampuan dan keahlian mereka tidaklah sama Seperti yang dituliskan pada berkas lamaran. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT Dirgantara Indonesia Persero tahun 2017. Dikabarkan PT Dirgantara Indonesia Persero sedang buka kesempatan berkarir kepada talenta muda secara besar-besaran untuk tingkat pendidikan SMK Diploma dan sarjana S1. Pada penerimaan calon karyawan kali ini akan mengisi posisi jabatan sebanyak 142 formasi yang siap untuk ditempatkan pada unit perusahaan di kota Bandung Jakarta Tasikmalaya dan Surabaya. PT Dirgantara Indonesia Persero merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki peran dalam bidang industri Dirgantara dan pertahanan. PT Dirgantara Indonesia ini merupakan sebuah industri pesawat terbang yang pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia. PT Dirgantara Indonesia ini telah memiliki produksi berbagai pesawat dan juga helikopter serta senjata dan menyediakan pelatihan dan jasa pemeliharaan untuk mesin-mesin pesawat. Kembali dibutuhkan calon pegawai baru di lingkungan PT Dirgantara Indonesia secara besar-besaran untuk memenuhi kebutuhan SDM melalui lowongan kerja sebagai berikut

Ruang Lingkup Kerja / Formasi

• Lowongan D3 ARSIPARIS
• Lowongan S1 ADMINISTRASI BISNIS
• Lowongan SMK (AIRFRAME & POWERPLANT)
• Lowongan D3 LOGISTIK
• Lowongan D3 TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH)
• Lowongan S1 TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH)
• Lowongan S1 TEKNIK TELEKOMUNIKASI
• Lowongan SMK (ELEKTRONIKA PESAWAT UDARA)
• Lowongan S1 TEKNIK FISIKA
• Lowongan S1 HUKUM
• Lowongan S1 TEKNIK INDUSTRI
• Lowongan D3 TEKNIK INFORMATIKA
• Lowongan SMK (KELISTRIKAN PESAWAT UDARA)
• Lowongan D3 PERAWAT GIGI
• Lowongan S1 AKUNTANSI
• Lowongan D3 TEKNIK KIMIA
• Lowongan S1 Teknik Kimia
• Lowongan SMK TEKNIK KIMIA (KIMIA INSDUSTRI)
• Lowongan SMK (KONSTRUKSI BADAN PESAWAT UDARA)
• Lowongan SMK (KONTRUKSI RANGKA PESAWAT UDARA)
• Lowongan D3 LOGISTIK
• Lowongan S1 MANAJEMEN SDM
• Lowongan S1 MANAJEMEN ASET
• Lowongan S1 TEKNIK MATERIAL
• Lowongan D3 TEKNIK MESIN
• Lowongan S1 TEKNIK MESIN
• Lowongan SMK (PEMELIHARAAN & PERBAIKAN INSTRUMEN)
• Lowongan SMK (PEMESINAN PESAWAT UDARA)
• Lowongan D3 TEKNIK PENERBANGAN
• Lowongan S1 TEKNIK PENERBANGAN
• Lowongan D3 TEKNIK PERKAPALAN
• Lowongan S1 TEKNIK PERKAPALAN
• Lowongan SMK (REKAYASA PERANGKAT LUNAK)
• Lowongan S1 TEKNIK SIPIL
• Lowongan S1 HUBUNGAN INTERNASIONAL
• Lowongan SMK (TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI)
• Lowongan SMK TEKNIK OTOMOTIF (KENDARAAN RINGAN)
• Lowongan SMK TEKNIK MESIN (PEMESINAN)

PERSYARATAN UMUM PELAMAR REKRUTMEN 2017

Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :

• Lulusan dari sekolah dengan akreditasi "A"
• Berumur antara 18 s/d 23 tahun
• Nilai Ujian Nasional untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia)
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (dari kepolisian)
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
• Berumur maksimal 25 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL minimal 450, TOEIC minimal 550, dan IELTS minimal 5
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Untuk kebutuhan lulusan S1 :

• Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
• Berumur maksimal 27 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
• Bisa berbahasa Inggris, TOEFL minimal 450, TOEIC minimal 550, dan IELTS minimal 5
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
• Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject "Pelamar Luar Negeri"

Ketentuan Umum

DIBUKA PADA TANGGAL 27 NOPEMBER 2017 DAN DITUTUP TANGGAL 03 DESEMBER 2017

Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk

Calon Pelamar harus memenuhi kriteria yang ada di halaman depan website ini

Calon Pelamar diwajibkan untuk memiliki akun pelamar. Jika belum mempunyai akun silakan daftar terlebih dahulu

Calon Pelamar wajib memiliki email address yang digunakan untuk mendaftar akun

Satu akun yang telah terdaftar hanya dapat mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi

Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI

Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan langsung DIDISKUALIFIKASI

Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan menerima no registrasi yang akan digunakan untuk pemanggilan tes

Dalam proses recruitment ini peserta test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun

Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan administrasi yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), maka dinyatakan gagal lulusnya.

Pelamar belum menikah, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan Kontrak.

Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal atau pelanggaran obat - obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ).

Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.

Bersedia ditempatkan di semua kawasan perusahaan dan atau di unit organisasi  PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.

Lulus seleksi yang dinyatakan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), meliputi seleksi / test :

• Administrasi
• Test Potensi / Psikotes
• Wawancara
• Kesehatan

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dibuka sampai tanggal 3 Desember 2017

Pendaftaran dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Demikianlah Lowongan Kerja Terbaru Rekrutmen Terbaru PT Dirgantara Indonesia (persero) Tingkat SMK D3 S1 Besar Besaran

Jika anda membutuhkan referensi dalam penulisan surat riwayat hidup atau surat lowangan kerja yang baik dan benar untuk Rekrutmen Terbaru PT Dirgantara Indonesia (persero) Tingkat SMK D3 S1 Besar Besaran, anda dapat mengunjungi beberapa situs yang memberikan contoh dalam format penulisan surat diantaranya GaweCV atau Kankim. Sekian lowongan Rekrutmen Terbaru PT Dirgantara Indonesia (persero) Tingkat SMK D3 S1 Besar Besaran kali ini kami muat, semoga memberi manfaat untuk anda semua. Baiklah, sampai jumpa di postingan lowongan kerja lainnya.

Anda sekarang membaca Lowongan Pekerjaan Rekrutmen Terbaru PT Dirgantara Indonesia (persero) Tingkat SMK D3 S1 Besar Besaran dengan alamat link https://loker-archive.blogspot.com/2017/11/rekrutmen-terbaru-pt-dirgantara.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: