Lowongan Kementerian Desa PDTT RI - Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional

Lowongan Kementerian Desa PDTT RI - Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional - Hallo sahabat Job Seker LOKER UPDATE, Pada Lowongan Kerja Terbaru yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kementerian Desa PDTT RI - Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional, telah kami persiapkan dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. Mudah - mudahan lowongan kerja terbaru kali ini Loker Terbaru Karir Medan, yang kami tulis dapat anda pahami. Baiklah, selamat melamar pekerjaan.


Lowongan Kerja : Lowongan Kementerian Desa PDTT RI - Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional
link : Lowongan Kementerian Desa PDTT RI - Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Interview? Semua pasti sudah tahu apa dan bagaimana pelaksanaannya. Hanya saja cara agar mudah diterima saat interview ini yang mungkin banyak yang belum tau, apalagi yang baru lulus kuliah dan baru mau coba-coba cari kerja. Karenanya tips biar bisa lolos wawancara kerja ini penting sekali diketahui buat yang belum diterima bekerja di perusahaan mana pun atau mungkin yang sudah bekerja dan mau mencoba kesempatan di perusahaan lain. Untuk berhasil dibutuhkan kerja keras, termasuk untuk bisa diterima bekerja di suatu perusahaan maka kita juga harus tau banyak soal tips menjalani interview yang baik dan benar. Kalau perlu pelajari sedetail mungkin segala ilmu menyangkut ini karena jika berhasil dampaknya juga bisa kita rasakan dalam jangka waktu lama, apalagi jika diterima di perusahaan BUMN yang gaji per bulannya lumayan tinggi. Dan mungkin juga, bisa jadi dari sinilah nasib dan perekonomian keluargamu bisa berubah. berikut ini karirmedan akan berikan informasi lowongan dari Lowongan Kementerian Desa , Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia / PDTT RI untuk Rekrutmen Tenaga Profesional Pendamping 2017 dengan kualifikasi sebagai berikut.

Persiapan Pendaftaran :

• Pastikan anda memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang akan dipilih
• Kualifikasi detail dapat dibaca pada informasi “Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional” di bawah ini
• Pelamar hanya memiliki kesempatan mendaftar 1 (satu) kali dengan 1 (satu) posisi yang dipilih, jika sudah terdaftar pada 1 (satu) posisi maka tidak dapat mendaftar untuk posisi lainnya
• Jika kualifikasi anda tidak memenuhi sesuai posisi yang dipilih, maka anda tidak dapat mendaftar kembali
• Ketika mendaftar, anda harus mengunggah (upload) CV dengan format word dan ukuran file tidak boleh lebih dari 150 kb
• Perhatikan posisi dan kuota kebutuhan rekrutmen yang sesuai dengan domisili anda
• Posisi PDP dan PLD dikunci pada wilayah Kabupaten, sehingga pendaftar dari Kabupaten lain tidak dapat mendaftar
• Posisi TAPM dan PDTI dikunci pada wilayah Provinsi, sehingga pendaftar dari Provinsi lain tidak dapat mendaftar
• Persiapkan data secara lengkap dan benar, karena jika terjadi kesalahan memasukan data akan merugikan anda sendiri
• Untuk pelamar pada posisi TA-ID dengan kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil dan PDTI dengan kualifikasi pendidikan wajib Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur
• Pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil.

Posisi :

1. Pendamping Lokal Desa (PLD)

• Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat
• Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (Lima puluh lima) tahun.
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk Diploma III (D-III), 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1) dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 2 (S-2)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

• Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur minimal Diploma III (D-III)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 2 (dua) tahun untuk D-III dan fresh graduate (0 tahun) untuk Strata 1 (S-1)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa
• Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)

• Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur
• Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa
• Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
• Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1)
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun untuk Strata 1 (S-1), 2 (dua) tahun untuk Strata 2 (S-2) dan 1 (satu) tahun untuk Strata 3 (S-3)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
• Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun
• Bukan pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan partai politik
• Tidak sedang memiliki ikatan kontrak kerja profesional dengan pihak lain (Double Contract)

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat silakan daftarkan mealui laman berikut : Pendaftaran

Demikianlah Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kementerian Desa PDTT RI - Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional

Jika anda membutuhkan referensi dalam penulisan surat riwayat hidup atau surat lowangan kerja yang baik dan benar untuk Lowongan Kementerian Desa PDTT RI - Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional, anda dapat mengunjungi beberapa situs yang memberikan contoh dalam format penulisan surat diantaranya GaweCV atau Kankim. Sekian lowongan Lowongan Kementerian Desa PDTT RI - Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional kali ini kami muat, semoga memberi manfaat untuk anda semua. Baiklah, sampai jumpa di postingan lowongan kerja lainnya.

Anda sekarang membaca Lowongan Pekerjaan Lowongan Kementerian Desa PDTT RI - Rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional dengan alamat link https://loker-archive.blogspot.com/2017/08/lowongan-kementerian-desa-pdtt-ri.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: