Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Posisi ODP Besar Besaran Tahun 2017

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Posisi ODP Besar Besaran Tahun 2017 - Hallo sahabat Job Seker LOKER UPDATE, Pada Lowongan Kerja Terbaru yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Posisi ODP Besar Besaran Tahun 2017, telah kami persiapkan dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. Mudah - mudahan lowongan kerja terbaru kali ini Loker Terbaru Karir BUMN, yang kami tulis dapat anda pahami. Baiklah, selamat melamar pekerjaan.

Lowongan Kerja : Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Posisi ODP Besar Besaran Tahun 2017
link : Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Posisi ODP Besar Besaran Tahun 2017

LOWONGANKERJA15.COM - Situs lowongan kerja Terpercaya, Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Posisi ODP Besar Besaran Tahun 2017. Salah satu syarat untuk lulus dalam seleksi perusahaan adalah mengikuti tes wawancara kerja. Wawancara kerja adalah suatu percakapan formal yang mendalam yang melalui wawancara kerja dapat terjadi pertukaran informasi antara pihak perusahaan dengan calon karyawan yang akan berguna dalam menentukan apakah seorang calon karyawan akan lolos dalam seleksi atau tidak. Melalui wawancara kerja, tiap perusahaan dapat mempelajari karakter dan kepribadian calon pegawai. Sebaliknya calon karyawan juga dapat mempelajari Seperti apa perusahaan yang dilamar nya. Secara umum tidak ada perbedaan mendasar di antara berbagai para ahli tentang Apa itu wawancara kerja yang pada dasarnya sama-sama Memberikan manfaat besar bagi perusahaan dan bagi pelamar. Perusahaan tentu menginginkan tim karyawan yang handal dan berpotensi tinggi untuk memajukan perusahaan dan profesional. Lewat wawancara kerja perusahaan bisa mengetahui apakah calon karyawan yang mereka wawancarai benar-benar termasuk dalam kriteria mereka atau tidak. Dari sana perusahaan bisa menentukan langsung mana pelamar yang sesuai mana yang tidak masuk kriteria. Apabila perusahaan tidak melakukan wawancara dan hanya mengandalkan surat lamaran atau CV saja akan semakin besar resiko ketidakcocokan antara pihak perusahaan dan karyawan yang baru mereka rekrut baik dalam hal etos kerja, hasil pekerjaan ataupun kepribadian dalam lingkungan kerja. Maka dari itu Anda harus mengetahui tata cara mengikuti tes wawancara kerja atau interview kerja yang baik dan benar. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja PT Bank Tabungan Negara Persero besar-besaran tahun 2017. Dikabarkan PT Bank Tabungan Negara Persero untuk wilayah Makassar, Medan, Semarang, Surabaya, Padang dan Palembang sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana semua jurusan untuk mengisi posisi sebagai officer Development Program di lingkungan perbankan. PT Bank Tabungan Negara Persero Tbk atau lebih dikenal dengan bank BTN adalah badan usaha milik negara yang bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Perbankan BTN menjadi pilihan masyarakat akan hal tabungan dan simpan pinjam dikarenakan memiliki kepercayaan yang kuat dari masyarakat. Oleh karena itu Bank BTN selalu memberikan pelayanan terbaik dari seluruh nasabah melalui produk dan jasa finansial termasuk pemberian pinjaman kredit dengan bunga relatif kecil. Dibutuhkan kembali calon karyawan baru untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan Bank BTN melalui lowongan kerja sebagai berikut

Rekrutmen Lowongan kerja Bank BTN

Posisi :

Officer Developmen Program - Wilayah Seleksi Makassar

Officer Developmen Program - Wilayah Seleksi Medan

Officer Developmen Program - Wilayah Seleksi Semarang

Officer Developmen Program - Wilayah Seleksi Surabaya

Officer Developmen Program - Wilayah Seleksi Padang

Officer Developmen Program - Wilayah Seleksi Palembang

Persyaratan

Warga Negara Indonesia ;
Berjenis kelamin Laki-laki dan perempuan
Masih single / Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
Umur pelamar maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
Minimal berpendidikan sarjana S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
Memiliki pemdidikan jurusan
- Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan),
- Hukum (Perdata dan Pidana),
- Ilmu Komputer / Teknik Informatika,
- Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ),
- Psikologi dan Statistika
Kualifikasi Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Kualifikasi Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
Siap sedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Jika kawan kawan berminat akan posisi jabatan Officer Developmen Program di lingkungan perusahaan PT Bank Tabungan Negara (Persero), silakan ikuti prosedur berikut

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses

Semua tahapan seleksi lowongan PT Bank Tabungan Negara (Persero) tidak diminta biaya atau pungutan uang lainnya

Berhati hatilah terhadap tindak penipuan yang sering terjadi

Semoga informasi lowongan kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) berguna bagi pencari kerja

Pendaftaran lowongan PT Bank Tabungan Negara (Persero) dilakukan secara Online

Tertarik, Silakan Daftar

Demikianlah Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Posisi ODP Besar Besaran Tahun 2017

Jika anda membutuhkan referensi dalam penulisan surat riwayat hidup atau surat lowangan kerja yang baik dan benar untuk Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Posisi ODP Besar Besaran Tahun 2017, anda dapat mengunjungi beberapa situs yang memberikan contoh dalam format penulisan surat diantaranya GaweCV atau Kankim. Sekian lowongan Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Posisi ODP Besar Besaran Tahun 2017 kali ini kami muat, semoga memberi manfaat untuk anda semua. Baiklah, sampai jumpa di postingan lowongan kerja lainnya.

Anda sekarang membaca Lowongan Pekerjaan Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Posisi ODP Besar Besaran Tahun 2017 dengan alamat link https://loker-archive.blogspot.com/2017/07/lowongan-kerja-pt-bank-tabungan-negara.html